作者：罗锡萍提升人事统计工作质量方案
摘要：随着我国社会经济的迅猛发展,地方政府以及事业单位在社会中所占据的地位不断提高,因此,必须不断发展,为社会运作注入动力.以事业单位为例进行分析,其人力资源结构趋于复杂,加之人员数量的逐年增加,无疑给人力资源统计工作的落实带来巨大挑战.最近几年来,我国信息技术水平的不断提高,这一发展趋势无疑为事业单位内部人力资源统计工作的发展带来新的契机.因此,其内部人力资源部门若想提高人事统计工作效率,就应当结合时代的发展形势,制定切合实际的工作方案,逐步提高人事统计工作质量.
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