传统人事管理向现代人事管理的转变研究

作者：满珊传统人事管理转变路径现代人事管理

摘要：自我国改革开放以来,市场经济得到了飞速的发展,但是,虽然在市场经济日益发展的今天,传统人事管理思维依然根植于人们的头脑中,传统人事管理方法依然被沿用.传统人事管理是特定历史条件下的产物,而在信息技术日益发达、人的作用日益突出的时代,照搬照抄传统人事管理制度不会对人起到激励作用,也无益于组织效率的提高.因此,实现传统人事管理向现代人事管理的转变是当务之急.

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