作者：赵贵波煤矿考核扁平化管理考核要求考核流程
摘要：在当前经济全球化和信息化的形势下,企业之间竞争的核心问题是对人才的竞争。如何通过对人才的有效管理,企业实现战略目标,推动企业发展壮大,成为广大企业领导者普遍关注的重要问题,而绩效管理在企业人力管理人力资源管理及经营活动中,承担着极其重要、不可替代的任务,这也是能够保障企业内部管理机制有序运作的有效控制手段。因此,本文将对煤矿考核办法进行创新性的思考,主要是提出“扁平化管理”的考核理念,并且对考核工作要求以及整个考核流程进行详细阐述。
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