作者：彭红梅中小型施工企业人力资源规划与管理
摘要：在新形势下,人才储备深度已经成为企业能否获得长远发展的一个关键性因素。尤其是对国有小型施工企业而言,面对越来越高的市场竞争压力,只有尽快完善人力资源管理工作,才能为企业的持续发展奠定基础。本文将结合现阶段国有中小型施工企业人力资源管理方面规划和管理存在的问题,提出相应的解决对策以供参考。
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