浅谈思想政治工作在员工绩效管理中的应用

作者：赵燕飞思想政治工作员工绩效管理

摘要：思想政治工作作为党建工作的重要内容,是我党的优良传统和政治优势,是全面提高干部员工思想道德水平和科学文化素质的必要途径。绩效考核则是企业管理中重要而行之有效的手段,其核心是促进生产经营水平的提高及综合实力的增强,其实质是发挥人力资源最大效能。必须将思想政治工作与绩效考核有机结合,才能充分发挥绩效考核的作用,提高员工的工作效率和工作热情。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社