作者:于学敏信息时代人力资源管理绩效
摘要:随着互联网技术的发展,大数据时代也得到了巨大的发展空间。同时也使得大数据时代在新的时代中获得了广泛的运用。大数据时代在各个行业之中都得到了应用,尤其是在各种企业中运用最为理想。本文以信息时代为背景,对企业人力资源绩效管理的新路径、新方法进行探究,进而更好地为企业发展提供支撑。
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《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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