作者:李佳鑫招聘模式猎头模式企业
摘要:随着知识经济的到来,人才对企业发展的推动作用目益凸显,企业对人才的依赖程度也越来越高,人才资源对企业的重要性更加突出。人才已经成为企业的第一资源,企业是否拥有人才,直接决定了企业能否在竞争中胜出。各企业为吸引大量优秀人才,获取企业竞争优势,展开了激烈的人才争夺,一场无硝烟的人才战争已经打响。选择科学合理的招聘模式,是打赢这场特殊战争的关键。
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《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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