作者:桂联权内部控制关键风险点问题对策
摘要:随着国内外环境的变化,对出国咨询企业稳定经营和持续发展提出了严峻的挑战,要想基业长青,就迫切需要建立健全有效的内部控制制度和风险管理机制。本文以重庆索通(已有20多年历史)为例,进行内部控制分析和风险管理探讨,从内部控制的要素、作用进行分析,并对关键风险点的控制进行探讨,提出了风险管理对策,以帮助其稳定健康地发展,使之成为百年老店。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
省级期刊
人气 804591 评论 68
人气 707685 评论 69
人气 499804 评论 74
部级期刊
人气 445704 评论 17