作者:李艳春国有企业劳资社保工作下岗人员
摘要:建立完善社会保障体系对于国有企业的不断深入改革具有重要意义。本文将对国有企业劳资社保工作面临的养老金拖欠问题、缴费金额问题、临时工聘用问题、退休年龄问题与个人账户实名问题问题进行分析,针对分析结果,提出一定的解决措施。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
省级期刊
人气 808321 评论 68
人气 708199 评论 69
人气 500750 评论 74
部级期刊
人气 448627 评论 17