作者:任艳新形势国有企业青年员工政治思想建设
摘要:从改革开放到中国加入世界贸易组织,世界各国经济文化交流越来越密切,国有企业面临的经济压力越来越大,为了更好的应对国际国内挑战,国有企业深化企业内部改革以便更好的顺应时展的需要,在进行国有企业改革的同时不能忽略企业内部青年员工的政治思想建设,在思想上对工作人员进行再教育,最大程度的激发青年员工的工作热情,调动他们的工作积极性,提高我国国有企业的凝聚力、向心力,促进国有企业持续健康发展。
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《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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