作者：周嘉利干部管理关系要点辩证思路等
摘要：作为组织运营管理核心的干部，是组织运营质量与效率最本质最直接的掌舵者，营造风清气正的管理氛围，就是既要充分发挥干部的主观能动性，培养德才兼备的干部，又要规避干部权力膨胀以及不作为的行为，这不是一个非黑即白的简单现象，而是在干部管理工作中值得思考的辩证论题。
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