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房地产人力资源管理研究——以苏州博梁房地产营销策划有限公司为例

作者:何丹企业人力资源管理知识管理

摘要:作为准一线城市的苏州,是全国性房地产企业的兵家必争之地,各类大牌房企的相继落户,给苏州房地产营销界带来了巨大的变革。伴随着房产巨头的不断入苏,全国性公司世联、中原等在苏州落地生根发展壮大。面对全国一线公司的竞争,苏州本土公司立足苏州,勇于创新,诞生了房多多、好屋中国等互联网营销公司,引领了中国房产营销新方向。外来巨共和本土公司的营销大战愈演愈烈,对人才的渴求和争夺也不断升级,销售人员的流失问题日益突出。在这样的大背景下,中小企业如何做好人力资源管理,留住人才,就成为其生存和发展的关键。

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现代企业文化

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