从职工归属感出发实施企业文化建设

作者：吴康职工归属感企业文化措施

摘要：企业的文化建设是推动企业发展的驱动力之一。进入新世纪以来，社会经济日益繁荣。面对着激烈的市场竞争和人才流失加快的困境，企业要想管理好人力资源，凝聚人心，齐心协力完成企业的战略目标，就必须把职工归属感的加强列为企业文化建设的核心目标。基于这一点，本文结合实际情况分析了两者之间的关系，并在此认识的基础上，从几个方面提出了实施企业文化建设的措施，为当下企业打造职工归属感提供借鉴。

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