作者：张红艳网络平台团青管理
摘要：在当前网络信息广泛应用的情况下，80、90后青年员工在思想观念、行为方式等方面呈现出新特点，传统的团青工作模式明显不能较好地适应当前的团青工作。为更加有效地做好新形势下青年工作，国网庆阳供电公司团委在充分了解80、90后青工主体有自己独特的思考能力，喜欢标新立异，是使用新媒体最前沿、利用率最高的群体的基础上，以网络信息化手段为突破口，开设了团委“青春领航”青年工作微信公众平台，通过借力微信平台，以网络为载体，推行“青年管理青年”、“青年教育青年”、“青年凝聚青年”、“青年关爱青年”的方法，实现了“三个互动”的格局、“四个方式”的转变，达到了创新发展团青工作模式的目的。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
