作者:焦维华电力企业企业文化文化战略战略制订
摘要:如果企业的发展目标,在实施过程中遇到我们需要面对的各种困难和问题,如技术问题,管理问题,要解决这些问题,奖惩制度还不够,我们还需要一个驱动力,一种精神,一种文化,这是企业文化的战略。一旦上级文化成立后,将逐步成为企业的一个好传统,一个经营策略,以确保长期发展。本文在文献资料和相关调查研究的基础上对电力企业文化战略做出制定计划和实施计划,期待为电力企业文化战略的制定提供参考。
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《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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