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如何做好高科技企业青年员工的思想政治工作

作者:李成山高科技企业存在问题破解办法有效途径

摘要:做好高科技企业青年员工的思想政治工作,是企业思想政治工作必须面对的课题。企业青年员工是企业的新生力量,只有充分了解青年员工的思想需求,把握他们的精神状态,并加以积极引导,他们才能充满激情地创造价值。为此,首先要创造良好的工作环境,稳定青年思想。其次要尽职尽责,借助企业平台为职工争取利益。最后要倡导企业优秀文化,把核心价值向更深更广范围渗透。

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现代企业文化

《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

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