作者：贾思然传统企业文化大型企业现代企业管理企业发展方向企业文化理念企业文化活动信息化产业思维模式
摘要：在现代企业管理中，企业文化越来越受到重视，尤其是分子公司较多的大型企业，传承企业文化已成为保持各分子公司战斗力、凝聚力的关键。但是传统企业文化宣贯模式难以覆盖每个单位、每位员工，尤其在信息化产业高速发展的时代，80、90后成为活跃在职场中的主角，他们拥有跳脱的思维模式，对新事物、新思想接受能力较强，追求在群体中突显个性。企业文化作为统领企业发展方向的思想旗帜，要他们接受、认同企业统一的价值取向越发不易。“如何宣贯企业文化理念、开展喜闻乐见的企业文化活动”就成为让管理者最头疼的问题之一。
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