作者：杨绍轩通讯员管理国有企业创新管理宣传思想工作路径企业改革发展全球经济复苏企业盈利能力
摘要：本文研究的是国有企业通讯员创新管理问题。宣传思想工作是国有企业的政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。是党宣传思想工作的重要组成部分。在全球经济复苏力度依然偏弱、国内需求存在一定下行风险、国有企业盈利能力下降的新形势下。“创新国有企业通讯员管理，实现由依靠领导干预向积极主动作为、由依赖物质奖励向个人价值体现的转变，不断提高宣传思想工作科学化水平”成为国有企业政工人员亟需解决的课题。在本文中，作者结合通讯员文字功底、文学素养等方面情况，创造性地提出了“分级管理”的新工作理念，采用“因人而异、量才而管”的新管理方法，推行“夯基础、重实务”的新培训模式，对于加强国有企业宣传思想工作具有重要的现实意义。
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