作者：姜治兰绩效考核方式人力资源管理电力系统现状考评主体绩效标准完成情况履行程度
摘要：绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法．评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度和员工的发展情况．并且将评定结果反馈给员工的过程。随着现今电力系统“三集五大”改革的不断推进，对人力资源管理绩效考核方式的合理性要求越来越高。
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