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做好油田基层员工培训工作的对策与建议

作者:刘艺新员工培训工作胜利油田教育培训工作基层员工企业发展生产经营范围专业技术人员员工人数

摘要:做好企业基层员工教育培训工作对于企业持续发展和员工自身成长发挥着至关重要的作用。如何高质高效地培养好基层员工.最根本的是要不断加强基层员工的岗位学习和培训,更新和提高他们的知识技能,挖掘和培养他们的创新精神,规范和强化他们的行为准则,让他们不断充实,不断完善,尽快成长为企业发展需要的中坚力量。一、当前油田基层员工培训工作的特点第一,培训人员的广泛性。作为国家特大型企业,胜利油田生产经营范围广泛,在岗员工人数众多,既包括广大一线操作工人,也包括各级管理人员、专业技术人员。庞大的员工基数,使员工培训工作需要覆盖的人群非常广泛。随着油田发展形势的不断变化,培训教育对象不仅包括广大在岗员工,还包括数量庞大的外协施工队伍、临时性用工。

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现代企业文化

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