作者：吴蔚人力资源经理素质职业化人力资源管理部门企业管理社会经济成功企业竞争
摘要：在现代社会经济的背景下，企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。人力资源作为企业最核心、最宝贵的资源，其功能的显现和地位的提升，使人力资源管理成为企业管理方面最具决定意义的内容，对人力资源管理部门的地位也提出了更高的要求。一个成功企业得益于卓越的人力资源管理，然而卓越人力资源管理的一个必备条件是拥有一名高素质职业化的人力资源经理。如何做好人力资源经理？人力资源经理应具备哪些素质能力呢？
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