作者：邢翠 郝春华 王一人力资源管理工作企业综合实力人力资源管理体系企业可持续发展公司党委同业对标工作全员绩效管理战略资源
摘要：企业的人力资源，是企业最重要的战略资源，也是最具有潜力的资源，是企业一切经营活动的动力源。也是企业可持续发展的人才保证。静海公司人力资源管理工作紧紧围绕公司党委中心工作。以“三集五大”体系建设为引领，坚持集中、规范、高效的原则．以同业对标工作为主线，以“三定”（定编、定员、定岗）、“三考”（考勤、考绩、考试）为抓手，以加大人员调配和交流力度为重点．以全员绩效管理为保障。加快构建规划科学、标准先进、配置高效、管控有力的人力资源管理体系。全面提升企业综合实力．促进公司健康快速发展。
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