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企业应积极开展培育职工“精气神”实践活动

作者:董辉企业转换机制实践活动精气神建设社会主义新农村农业有限公司管理模式改革职工培育

摘要:近年来,安徽丰和农业有限公司面对改革发展的新形势、新任务,认真贯彻落实中央关于建设社会主义新农村的总体要求,按照淮北矿业关于实施人力资源规划、股份制改造,促进企业转换机制、实现扭亏为盈的要求,克服种种困难和矛盾,先后完成了土地管理模式改革,实现了土地的集中管理、集中耕种、集约经营,为公司科学健康可持续发展奠定了基础。长期以来,党政一贯坚持物质文明和精神文明“两手抓,两手硬”的方针,形成了良好的传统和优势。但是随着市场经济的发展,

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现代企业文化

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