作者：张江企业稳定工作油田企业社会治安问题职工队伍历史遗留问题利益格局调整稳定问题少数人利益
摘要：企业稳定问题及其根源从大庆油田企业职工队伍整体看．主流是健康向上稳定和谐的。但还不同程度存在着不稳定不和谐不健康的因素，主要表现：一是近年来也发生过几起职工家属群体性非理性诉求；二是老社区整治牵涉到少数人利益而发生冲突，影响工程进度。此外。有的企业职工与社会不法分子内外勾结。盗窃原油、电缆等油田物资。破坏油田企业正常生产秩序。造成上述企业不稳定问题。有的是企业历史遗留问题，有的是社会治安问题，有的是市场经济的负面影响。多数属于企业政策利益格局调整，职工心理失衡。思想观念不合时宜，思想文化多元多变。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
