作者：李维企业文化建设思想政治工作国有企业企业管理人文价值价值管理价值最大化文化型管理
摘要：在知识经济和崇尚人文价值的时代，中国的企业管理已跨入了注重思想方法与企业整体价值最大化的综合管理和人文价值管理的新阶段，企业管理逐步从经验型管理走向学习型和文化型管理，企业文化被称之为企业的灵魂，如何运用文化力量完善企业管理已成为当前的热门话题。那么，企业文化是不是就可以等同于思想政治工作？或者说企业文化建设可以代替企业的思想政治工作？笔者结合本企业实际，认为思想政治工作与企业文化是两个不同的概念，
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