现代企业人力资源激励问题研究

作者：贺澜涛企业人力资源激励问题现代化人力资源管理员工素质企业内聚力科学方法人尽其才

摘要：人力资源管理是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力和物力保持最佳比例。使人尽其才，事得其人。以实现组织目标。激励是人力资源管理中的一种重要方法，对调动员工的积极性，提高员工素质，增强企业内聚力具有重要作用。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社