现代企业的员工离职管理

作者：徐荣员工离职管理现代企业人力资源工作者人力资源管理劳动关系薪酬福利模块招聘

摘要：对于大多数的人力资源工作者来说，工作内容一般可概括为招聘、培训、绩效、薪酬福利及劳动关系等几个模块，这些模块往往只侧重于员工入职和在职环节，而很少关注离职环节。这其实是一种误区，员工离职管理作为人力资源管理中最后一环，如果能够给予相应的重视，给企业和员工都能带来很大的好处。

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