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对企业原动力——员工敬业度的思考与研究

作者:朱朝阳敬业度辐射性后果传染性后果

摘要:企业间的竞争,主要是企业人力优劣、业绩高低的竞争。而敬业度是员工完善职业综合素质、增加业务绩效、增强企业竞争力所具备的必要条件。

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现代企业文化

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