作者：彭未然培训需求组织分析任务分析员工分析
摘要：培训需求分析既是确定培训目标、制定培训规划的依据。需求分析所得信息的准确性与全面性直接影响了企业培训的实施效果。鉴于培训需求分析是整个培训系统的出发点。因而文章专注研究培训需求分析环节。
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《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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