作者：厉倩企业培训培训计划培训调研
摘要：文章以所在企业进入发展期后培训工作出现的问题为圆心。从问题出现的原因为出发点。站在人力资源工作者的角度对培训工作遇到的突出问题进行分析。在分析中找出相应对策，以期使培训工作的筹划、推行、实施等过程中的各种问题得到有效解决。
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《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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