作者：周义刚中韩企业企业文化跨文化管理
摘要：文化是企业实现和谐管理的深层次原因，尤其在跨文化管理中，处理好不同文化之间的关系，实现不同文化的互相借鉴和融合就更为必要。一些中韩合资、合作企业在享受经济成果的同时也为文化冲突而烦恼。文章通过对中韩企业文化特点的比较，提出了跨文化管理的具体路径。
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《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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