国有企业人力资源激励相关问题探析

作者：段林坚国有企业有效激励方法人力资源激励

摘要：在市场经济条件下，人力资源已不再是企业简单的劳动力或一种生产成本，他已成为影响企业兴衰的重要资源之一。越来越被企业重视。此外，作为开发、利用或管理人力资源的重要方法——激励，也被越来越多的企业所重视和运用。文章在总结激励在企业发展战略中的作用的基础上，剖析了激励在工作实践中存在的误区，然后探讨了人力资源有效激励的方法。

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