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领导-成员交换结构与测量

作者:何燕组织领导单维结构多维结构

摘要:领导-成员交换理论认为领导会与成员建立不同的交换关系,圈内-圈外现象在组织中普遍存在。在领导-成员交换理论的研究中,领导-成员交换关系的结构和测量问题是一个核心问题。

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现代企业文化

《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

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