作者:方偏偏企业文化导向人力资源实践研究
摘要:企业人力资源是企业工作的重要内容,积极加强企业人力资源工作,是现代工作的重点,如何更好的发挥企业人力资源工作的效力,对促进企业科学发展具有重要的作用和价值。本文对企业文化导向的人力资源工作展开探讨,对促进企业人力资源效力的提升,更好的服务企业工作具有重要的作用和价值。
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《现代企业教育》是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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