作者:李忠清企业绩效管理中小企业企业人力资源管理企业经营管理经济效益经营绩效绩效制度
摘要:绩效管理因其直接关系到企业的经济效益,而成为企业人力资源管理的重中之重。它不仅是中小企业经营管理的重要内容,更是中小企业取得良好经营绩效和谋求不断发展的重要支撑。企业绩效管理水平的高低与是否拥有高质量且合理的绩效制度是影响中小企业经营成败的重要因素。
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《现代企业教育》是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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