作者：肖俊庄行为举止人类社会关系管理模式米德性格因素行为意识职业倾向战略规划性格差异职业选择
摘要：<正>"角色"一词的源于戏剧,自1934年米德(G.H.Mead)第一次提出"角色"这个名词,来表示个体在社会活动中的行为举止后,角色概念就被个研究领域所探讨,同时也出现了很多不同的观点意见,比如:社会学对角色的定义是"与社会地位相一致的社会限度的特征和期望的集合体"。在企业管理模式中,做为企业管理者对不同分工的职员都有不同的期待需求,也就是职员的岗位责任。这种角色也是随着企业不断的发展和调整战略规划,同时对属下职员的要求也不段变化,已适应市场经济的需求。角色的定义是一个广义而又相对复杂的,不是具体只人或者物,它所表现是人类社会关系的一个组成部分,具体的人充当了载体。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
