忽视职工教育的长期风险研究

作者：朱峰翔职工教育风险中国企业员工发展与国际接轨改革开放投入不足积极主动

摘要：实行改革开放后的中国企业,在与国际接轨的过程中,必然受到全球企业变革新趋势的影响和控制。因此,从战略层面思考职工教育投入不足、重视不够的企业将面临长期风险的深刻含义,从而警醒所有的企业,特别是面对全球市场的大型企业要通过积极主动地投入、重视、加强员工再教育和再培训,才能走向员工发展成长、企业长久不衰实现共赢的健康发展之路。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社