矿山企业全员考核体系创建问题的思考

作者：王淑霞业绩考核评价体系矿山企业全员考核评价工作企业员工资源条件有效管理铁矿资源

摘要：建立工作业绩考核评价体系，对企业员工实行有效的考核是企业实现有效管理的重要方法之一。由于矿山企业资源条件千差万别，特别是我国铁矿资源多属贫矿，同一矿山企业的开采资源条件经常发生变化，使企业生产的经营成果常常随之发生变化，从而给企业对员工的考核评价工作带来一定的难度，本文就如何创建矿山企业的全员考核体系，从而实现有效考核进行初浅探讨。

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