作者：周煦企业教育企业文化战略合作伙伴远程虚拟评估企业高层主管商业化运营职业资格认证咨询顾问
摘要：<正>一,企业大学的产生企业大学的设立有具体以下几个原因:1)对传统企业培训模式不满。传统依靠大学商学院的培养太脱离于企业运作,加剧了雇主的需要与称职的雇员间的差距,缺乏灵活性、知识内容陈旧。这一现实已远不能满足企业教育的现实需要。2)满足员工日常和长期的学习需求。企业教育专门化、实用化,其企业的培训目标与企业的战略结合在一起。3)保护本企业的知识资源、传承企业文化。其实,企业大学的模式和传统的培训部门是有些重要的不同之处的。主要的不同之处是企业大学是要与企业的战略动机相关联的,而培训部门是倾向于提供高需求的课程。
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