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以责任主体为对象的培训评估体系(三)——培训实体对培训效果的评价

作者:祖钦先; 孙志华培训评估体系评价指标体系责任主体实体学习绩效效益评价满意度项目

摘要:评估的主要指标 培训实体对培训效果评价指标体系主要从以下四个层次建立:即项目运行功效、学员学习绩效、项目收支效益评价、用人部门与学员满意度。

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现代企业教育

《现代企业教育》是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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