作者：冯占勋企业文化建设物质文化建设制度文化建设生产经营活动跨文化管理精神文化协调发展创新力度冲突现象
摘要：企业文化建设存在的主要问题 一是有些企业认识上存在着偏差,对企业文化的本质把握不准,在实践中抓不住中心和重点,企业文化建设的效果不理想.二是许多企业片面强调精神文化和物质文化建设,忽视了制度文化建设,三者未能协调发展.三是多数企业的企业文化缺乏鲜明个性.四是相当多的企业未将企业文化建设纳入战略发展规划,更没有切实可行的配套措施.五是企业文化建设与企业生产经营活动缺乏紧密联系,两者之间的互动效果不明确.六是企业文化建设创新力度不大,跨文化管理中的冲突现象日益增多.
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