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关键因素模式法在成人短期培训课程设计中应用研究

作者:裴继春短期培训课程培训活动课程设计模式法成人应用课程开发国内外目的性

摘要:适应当前科技的飞速发展,成人短期培训活动越来越多,短期培训的课程开发地位越来越重要.根据国内外对成人短期培训课程开发的研究,利用关键因素模式法(CEM-Critica Events Model)发计成人短期培训课程,目的性强,简洁适用,效果比较明显.本文将研究这种方法在培训中的应用.

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现代企业教育

《现代企业教育》是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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