作者：李国富商业秘密保护企业人力资源管理企业核心竞争力科学技术转化企业经营管理约束激励机制现实生产力市场竞争力高新技术知识财产无形资产保护现状企业员工获利加快信息泄密流失所有
摘要：随着现代科学技术转化为现实生产力的速度加快,企业面对日益激烈的市场竞争突出地表现为高新技术的竞争、知识财产的竞争和信息的竞争,商业秘密作为无形资产,成为企业核心竞争力的要素,是企业获利的基础和条件.但目前的保护现状却不容乐观.泄密、流失的现象在企业经营管理中司空见惯,很大程度上与企业员工的管理有关.在保护商业秘密方面,人力资源管理具有直接的、明显的作用,企业有必要采取措施,通过建立商业秘密保护的约束激励机制,达到商业秘密为我所有,为我专用,为我获利,保护和提升市场竞争力的目的.
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