差异化奖励——调动员工积极性的有效法宝

作者：刘瑞琦员工积极性奖励差异化法宝员工考核体系奖罚制度管理专家管理原则组织体世界行为企业

摘要：当今许多企业、组织之所以无效率、无生气,归根结底是由于它们的员工考核体系、奖罚制度出了毛病.一位世界有名的管理专家曾说:"对今天的组织体而言,其成功的最大障碍,就是我们所要的行为和我们所奖励的行为之间有一大段距离."他认为世界上最伟大的管理原则就是:"人们会去做受到奖励的事情."

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