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现代培训的变化与发展

作者:韩利红现代培训企业管理员工素质人力资源管理培训方式后喻文化

摘要:现代培训是现代社会发展的推进力量,是国家现代化的基础,也是人事工作的一项重要内容。新时期的培训有两方面的变化:一是培训背景的变化:二是培训理论的变化。我们处在一个巨变和剧变的时代,越是这样,就越需要加强研究。本文集中探讨以上两方面的变化。

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现代企业教育

《现代企业教育》是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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