作者：杨秀春信息化建设事业单位人事档案管理
摘要：事业单位人事档案管理是一项极为重要的工作，也是基础性工作。通过进行人事管理活动以文件形式展现给主管部门，全面记叙反映单位内部各岗位职工的个人经历、德能才干。总之，人事档案管理水平的高低直接影响着单位的人资管理质量。纵观近些年领域内的发展实践来看，不可否认的是现阶段的弊端和发展滞后性，包括人事资料存档意识差、人事管理制度不健全、岗位人员配备偏差且专业技能知识薄弱、软硬件设施建设滞后等。如上，均在一定程度上阻碍着事业单位人事档案的服务建设以及档案作用的发挥。鉴于此，文章立足于当下全新的互联网信息化时代，重点从信息化办公与服务管理平台创建优化的视角，浅谈一些看法。
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