作者：李慧; 周正宏; 赵丹手术室返岗护士工作体验产后质性研究
摘要：暂目的探讨手术室产后返岗护士真实工作体验,为护理管理者针对产后返岗护士制订合适的工作及培训 制度提供依据.方法采用质性研究方法,通过面对面、半结构式访谈,收集 1 4例产后返岗手术室护士的资料,采用 Colaizzi分析法分析资料,了解手术室产后返岗护士工作体验.结果手术室产后返岗护士工作体验主要有4 个主题院 主观感受不良（主要包括疲乏、疼痛、不舒适感等方面）,存在心理负担（主要表现在担心、烦躁,恐惧、害怕,愧疚等）, 工作中存在安全隐患（主要表现为工作缺乏连续性,工作时精力难以集中）及需要团队支持.结论手术室产后返岗护 士工作中存在主观感受不良、心理负担、安全隐患及需要团队支持的体验.护理管理者应从手术室护士的角度出发,尽 量做到岗位合理化,对返岗护士重点约谈,加强休假期间信息沟通,做好返岗后的环节控制,实行弹性排班,以帮助产 后返岗护士尽快适应手术室的工作.
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