作者：蔡敬婉人力资源自我成才学习地图胜任力模型
摘要：针对企业发展和员工自我成才的双重目标,为解决员工被动参与、培训实效性差的问题,设计了一种基于学习地图的培训系统,首先,结合系统建设目标,在.NET开发框架下,采用MVC设计模式搭建B/S结构的培训系统,同时,根据岗位应知应会和员工能力素质,引入胜任力模型确定培训需求,并融合知识网络建立培训知识体系,运用加权的拓扑算法生成培训计划,由此,基于能岗匹配完成学习地图的绘制,为员工自主性的培训学习提供有效支撑.
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