作者：闻一党员干部关键少数落实工作实打实决策指挥示范作用执行力官僚主义
摘要：一是各级行要减少文件下发总量,对可发可不发的文件坚决不发,对通过电话可以安排落实的问题,决不再下发文件通知,把转发文件就是落实工作的思想从源头上给予铲除。二是各级行要减少名目繁多的会议数量,向分析会、汇报会、调度会、视频会宣战,向周会、旬会、月会、季度会开刀,倡导多会合开、开精会、开短会,切实提高会议效果和执行力。三是各级行要发挥示范作用,决策指挥向一线延伸靠近,抓工作有方法有手段有措施,走基层有提纲有目标有任务。以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。
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