必须摒弃错误的“风险观”

作者：丁卫东风险观主客观原因日常工作正本清源纠错机制考核机制不作为全员

摘要：一是必须摒弃所谓“多干多出错、少干少出错”的不作为“风险观”。日常工作中,有人有时可能会出现一些差错、失误,有人不去正确分析其产生的主客观原因,却极其荒谬地推导出“干事有风险、防险不干事”的圆滑经验。对此,必须正本清源统一全员敢于勇于善于作为思想,建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明鼓励干事创业,大刀阔斧改革用人考核机制。

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